Перейти к содержимому
Индустрия кадровИндустрия кадров
  • Вакансии
  • Работодателям
  • О компании

Где ищете работу?

Оставить анкету
  1. Главная
  2. Документы

Документы и согласия

  • Политика обработки персональных данных ↓
  • Согласие на обработку персональных данных ↓
  • Условия подбора персонала ↓
  • Реквизиты оператора ↓

Политика обработки персональных данных

Оператор персональных данных — ИП Михайлова Вероника Владимировна, ИНН 780257553705, ОГРНИП 323784700315462. Политика определяет порядок обработки данных посетителей сайта «Индустрия кадров». Контакт для обращений по персональным данным: info@industria-kadrov.example.

Цели обработки: рассмотрение анкеты соискателя и отклика на выбранную вакансию, подбор подходящей работы, ответ на вопрос и обработка заявки организации на подбор персонала. Данные не используются для рекламных рассылок без отдельного согласия.

Состав данных зависит от обращения: имя, номер телефона, город, желаемая должность или выбранная вакансия, короткие ответы на дополнительные вопросы о предпочтениях к работе; для представителя организации — также название компании, направление и количество работников, текст обращения. Не сообщайте в свободном поле паспортные данные, сведения о здоровье и другие данные, которые не нужны для первоначального обращения.

Обработка осуществляется на основании отдельного согласия, а в предусмотренных законом случаях — для заключения или исполнения договора по инициативе субъекта либо выполнения обязанностей оператора. Отправляя данные другого человека, необходимо иметь законное основание для их передачи.

Операции с данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, предоставление доступа уполномоченным сотрудникам и обработчикам, блокирование, удаление и уничтожение. Данные не публикуются для неограниченного круга лиц.

К обработке допускаются только лица, которым это необходимо для работы с обращением. Привлечённые обработчики получают данные в необходимом объёме на предусмотренном законом основании и с обязанностью соблюдать конфиденциальность. Передача работодателю сведений о кандидате требует соответствующего основания и согласованного объёма.

Данные хранятся до достижения цели обращения, отзыва согласия или окончания срока, установленного законом или договором. После достижения цели либо отзыва согласия обработка прекращается и данные уничтожаются в течение 30 дней, если закон не предусматривает иного основания для их дальнейшей обработки.

Посетитель вправе получить сведения об обработке, потребовать уточнения, блокирования или удаления данных, отозвать согласие, направить обращение оператору и обжаловать его действия в Роскомнадзор или суд. Для обращения используйте контакт оператора в первом разделе; при необходимости оператор запросит сведения, достаточные для проверки личности заявителя.

Сайт сохраняет выбранный город и технические настройки в cookie или локальном хранилище браузера. Для входа сотрудников используются защищённые сессионные cookie. При включённой Яндекс Метрике её счётчик загружается только после отдельного разрешения посетителя. Яндекс может обрабатывать технические сведения о браузере и посещении согласно своим условиям. Вебвизор и запись полей выключены; ответы анкеты, имя и телефон не передаются в события аналитики. Сайт отдельно ведёт агрегированные счётчики просмотров без сохранения IP-адресов и идентификаторов посетителя. Изменить решение можно кнопкой «Настройки аналитики» на этой странице.

Оператор обеспечивает разграничение доступа, проверку полномочий и меры защиты, соответствующие составу и характеру обработки. Персональные данные не должны включаться в общедоступные журналы и передаваться через незащищённые каналы. Состав организационных и технических мер определяется оператором для используемой инфраструктуры.

Актуальная редакция размещается на этой странице. Изменения применяются к новым обращениям с момента размещения; ранее полученные согласия не расширяются автоматически.

Согласие на обработку персональных данных

Я свободно, своей волей и в своём интересе даю ИП Михайловой Веронике Владимировне, ИНН 780257553705, согласие на обработку данных, которые указываю в форме на сайте «Индустрия кадров».

Цель — рассмотрение моей анкеты, отклика на вакансию, заявки организации или вопроса и обратная связь по этому обращению. Состав данных: имя, телефон, город, желаемая должность, сведения о выбранной вакансии; если я обращаюсь от организации — её название, направление и количество требуемых работников, а также добровольно указанный текст обращения.

Разрешаю необходимые для этой цели сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, предоставление доступа уполномоченным лицам, блокирование, удаление и уничтожение данных. Согласие не разрешает рекламные рассылки, публикацию моих данных или передачу неограниченному кругу лиц.

Согласие действует до достижения цели обращения или его отзыва, если другое основание обработки не предусмотрено законом. Отзыв можно направить на info@industria-kadrov.example. Условия прекращения обработки и мои права изложены в политике на этой странице.

Согласие предоставляется отдельной непредустановленной отметкой в форме и отправкой обращения. Согласие на рекламные рассылки и согласие на распространение персональных данных этой отметкой не предоставляются.

Условия подбора персонала

Состав услуг, сроки, стоимость и порядок взаимодействия с организацией фиксируются в отдельном договоре. Направление заявки через сайт само по себе не означает заключение договора или принятие обязательств по оплате.

Реквизиты оператора

Индивидуальный предприниматель Михайлова Вероника Владимировна

ИНН 780257553705

ОГРНИП 323784700315462

Контакт для обращений: info@industria-kadrov.example.

Где ищете работу?

Индустрия кадров

Разделы

  • Вакансии
  • Работодателям
  • О компании
  • Документы

Документы

  • Политика обработки персональных данных
  • Согласие на обработку персональных данных
  • Договор оказания услуг по подбору персонала
  • Реквизиты организации

Контакты

  • @industria_kadrov
  • info@industria-kadrov.example

© 2026 Индустрия кадров